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📌 原文链接：🚀 从 0 到 1 · Lam 的创业手记
📚 内容摘要
作者分享了一次Brand Builders社群线下小聚的趣事，并借此表达自己在品牌行业中的孤独感，以及这个社区对他继续坚持Brand Builders的重要意义。
他非常享受在Discord里和成员聊天互动，把这视为缓解压力、对抗职业孤独的方式，并号召更多人加入社区。
💡 详细内容
作者分享了一次Brand Builders社群线下小聚的趣事，并借此表达自己在品牌行业中的孤独感，以及这个社区对他继续坚持Brand Builders的重要意义。
他非常享受在Discord里和成员聊天互动，把这视为缓解压力、对抗职业孤独的方式，并号召更多人加入社区。
线下聚会的背景与氛围
作者近期在Brand Builders社区内部组织了一次线下聚会，形式是一起喝咖啡、小酌聊天，主要是线下交流为主。
社群成员彼此早已在Discord上长期互动，所以线下见面更像是老朋友聚会。
聚会规模和节奏都“刚刚好”，没有喝到断片，第二天仍然清醒，作者对这种状态很满意。
成员们还特地制作了立架展牌，增加了聚会的仪式感与趣味性，让作者觉得非常有意思、好玩。
品牌从业的孤独感与社群存在的价值
作者坦言自己曾在今年5月差点决定彻底停止Brand Builders项目，可见当时的挫败感和犹豫非常强烈。
他描述做品牌相关工作时强烈的“孤独感”，很多烦恼与问题既不知道能和谁分享，也不知道能向谁请教。
无论是项目取得成果，还是遭遇失败，都常常缺乏可以倾诉、可以共鸣的对象，这种“又卡住又没人可说”的状态让他觉得很可怕。
正因为此，一个在思维方式、性格上都合得来，又足够轻松自在、可以“什么都聊”的社群，对他来说极其珍贵，甚至成为他坚持继续做Brand Builders的重要原因。
Discord社区带来的陪伴感与互动方式
作者在文中多次强调自己非常喜欢现在的Brand Builders社区，觉得它既有价值又很有趣。
他在Discord上几乎每天都在线，积极回答各种成员提问，源头并非“使命感”，而是因为他“很想找人聊天”。
对他来说，在Discord里解决大家的问题，本身也是一种“自我减压”的方式，可以在高压的工作环境中获得放松和释放。
这种互动不仅满足了他对交流的渴望，也让他更有动力继续维护和经营这个社区。
对Brand Builders成员与潜在新人的邀请
作者特意提醒已经在Brand Builders里的成员，如果还没加入Discord，可以去Skool阅读置顶帖，根据指引加入Discord，一起闲聊互动。
对于还不知道Brand Builders是什么的读者，他给出了一个“可以去了解更多信息”的入口，把这一期内容也当作一次轻松的“社区小展示”。
已在上文包含。
正在从事品牌、营销、传播等相关工作，常感到职业孤独或缺乏同行交流的人。
已经在Brand Builders社区中的成员，特别是尚未加入Discord频道的成员。
对在线社区、同行社群感兴趣，想了解Brand Builders这一社群形态与氛围的读者。
真正让作者坚持继续做Brand Builders的，不只是内容或项目，而是有一个在思维方式和性格上都合拍、能让他把各种试验和心得全盘分享出去的社区，这在充满孤独感的行业环境里显得格外珍贵。
- Author:EcomGrace
- URL:http://ecomgrace.com/article/article-chuy-offline-brand-builders-2025%E6%9C%80%E6%96%B0
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